Intégration de l’intelligence artificielle dans l’automatisation des processus RH et de recrutement

·       Comprendre les bases RH d'un recrutement professionel 

Maîtriser les notions clés (recrutement, sélection, intégration, évaluation, etc.)

Identifier les étapes essentielles d’un processus RH structuré

·       Analyser et formaliser un besoin en recrutement

Rédiger une fiche de poste claire et adaptée à un besoin organisationnel

Définir des critères de sélection pertinents (expérience, compétences, soft skills)

·       Comprendre le rôle de l’intelligence artificielle dans le recrutement

Identifier les apports de l’IA dans le sourcing et la présélection des candidats

Comprendre les limites et les enjeux éthiques liés à l’automatisation RH

·       Savoir exploiter des outils d’IA pour le recrutement

Générer automatiquement des offres d’emploi à partir d’un besoin exprimé

Mettre en place un système de tri et de classement de CV assisté par IA

·       Automatiser les premières étapes du processus de recrutement

Configurer un filtrage automatisé des candidatures selon des critères définis

Mettre en place des scénarios d’e-mails automatisés (shortlist, invitation entretien)